Goerk & Fliegner Personalmanagement

 

  1. ist eine HR-Agentur, die u.a. klinischen Einrichtungen, Praxen und Medizinischen Versorgungszentren bundesweit die entscheidende Recruiting-Entlastung in der Vorauswahl geeigneter Kandidaten zur Verfügung stellt.

  2. ist eine Arbeitsvermittlungsagentur, die Stellensuchenden und Wechselinteressierten im Prozess der Suche nach der geeigneten Vakanz die Alternative ist.

 

Da man uns immer mit Zeitarbeitsagenturen verwechselt, sagen wir es hier noch einmal ganz deutlich: Zeitarbeit bieten wir nicht an. Das erledigen andere Profis.

 

Seit der Gründung im Jahre 1994 befassen wir uns ausschließlich mit den Themen

 

  •     Recruiting, Research, Arbeits- und Personalvermittlung, HR-Beratung

 

  •     Bewerbungsberatung

 

  •     Coaching

 

und sind auf diesem Gebiet zu der ersten Adresse in Hannover geworden. Wir haben nicht nur Hunderte von Arbeitgebern im Personalrecruiting innovativ und flexibel unterstützt, sondern darüber hinaus Tausenden Ratsuchenden bei der Bewältigung ihrer individuellen Probleme im Arbeitsleben wirksam helfen können. Aufgrund dieser langjährigen erfolgreichen Berufspraxis zeichnet sich die Agentur Goerk & Fliegner als Arbeitsmarktexperte aus. Dies resultiert aus

 

  • langjährigem Expertenwissen

  • analytische und strukturierte Arbeitsweisen

  • umfangreichem Kontaktnetzwerk

  • persönliche und erreichbare Ansprechpartner

  • effektive Problemlösungen

 

Credo: Wir finden die Nadel im Heuhaufen!

 

Wer mit unserer Arbeit zufrieden war, hat uns weiterempfohlen und das hat uns in den letzten Jahren stetig wachsen lassen. Ein Team von engagierten Mitarbeitern kämpft jeden Tag mit großem Einsatz dafür,

 

  • Arbeitgebern in der Personalvorauswahl eine wertvolle Unterstützung zu sein und damit die Personalbeschaffung schnell und einfach zu halten.

 

  • motivierten Menschen attraktive Arbeitsplätze anzubieten und Probleme im Joberreichungsprozess zu beseitigen.

 

Wir sind gern für Sie da, wenn Sie ...

 

  • als Arbeitgeber aktuell oder demnächst medizinischen Personalbedarf haben und einen Lösungsanbieter für Ihr Besetzungsproblem suchen

  • einen (neuen) Job suchen,

  • Hilfe bei der Bewerbung benötigen oder

  • einfach einmal einen wirklichen Arbeitsmarktexperten um Rat fragen wollen

 

Ihr Nutzen:

  • Analytisches und ergebnisorientiertes Handeln

  • Aktive Rückmeldungen vom Arbeitsmarkt

  • Sorgenfrei durch die Phase des Fachkräftemangels