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November 21, 2019 By Bernd Fliegner

Überblick

Der Arbeitsmarktexperte für den medizinischen Arbeitsmarkt:

  • Die Gewinnung von Ärzten (m/w/d) ist für Ihr Krankenhaus, Ihre Klinik, Ihr Medizinisches Versorgungszentrum oder Ihre Praxis ein Problem?
  • Ärztliche Vakanzen haben eine sehr lange Stehzeit?
  • Für Ihre Arztausschreibungen gehen kaum oder keine Bewerbungen ein?
  • Die Personalnot führt zu Unzufriedenheit nicht nur in der Ärztebelegschaft?
  • Die Personalabteilung arbeitet bereits am Limit und externes Recruiting ist gefragt?

Arztvakanzen systematisch besetzen
Unsere Expertise:

  • intelligente Recruiting-Lösungen für die Besetzung Ihrer medizinischen Vakanzen
  • verlässlicher Arbeitsmarktpartner für Akutkrankenhäuser, Fach- und Rehakliniken sowie ambulante Einrichtungen, Praxen und Medizinische Versorgungszentren
  • Stellenbesetzungen im ärztlichen Bereich mit über 25 Jahren Arbeitsmarkterfahrung
  • Expertenwissen im Medicalrecruiting

Wir sind der Recruitingspezialist für Vakanzen in Klinik, Praxis oder MVZ.
Goerk & Fliegner Personalmanagement löst Personalbeschaffungs-probleme im ärztlichen Bereich diskret und zu fairen Konditionen.

Ihre Recruitingagentur gegen Fachkräftemangel
Mehr Informationen? Als Arbeitgeber bitte hier zum Beitrag 2 klicken …

Mehr Informationen? Als Arzt oder Ärztin bitte hier zum Beitrag 3 klicken …

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